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Ausbildung & Karriere

EV als gesunde Organisation: Moderne Personalführung basiert auf der Erkenntnis, dass Gesundheit, Motivation und Arbeitszufriedenheit wesentliche Grundvoraussetzungen für Leistungsfähigkeit sind. Betriebliches Gesundheitsmanagement will daher betriebliche Rahmenbedingungen so beeinflussen, dass sie sich positiv auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter auswirken und so ‚gesunde Strukturen‘ für das gesamte BGM des Evangelischen Krankenhauses schaffen. 

Angebote individuell nutzen: Dabei geht es nicht nur um den Schutz vor Gesundheitsrisiken, sondern darum, Gesundheit als umfassendes, körperliches, psychisches und soziales Wohlbefinden aktiv zu unterstützen. Hierzu bedarf es des nachhaltigen Auf- und Ausbaus persönlicher Ressourcen und Kompetenzen . Alle EV-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Therapie- und Sportangebote nutzen und sich so zu Sonderkonditionen eine kurze Auszeit vom Alltag gönnen – Wellnessmassagen im hauseigenen Therapiezentrum und die Nutzung des Firmenfitness "qualitrain" ist nur eine Auswahl an Angeboten.

Betriebssport: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter treffen sich auch gerne gemeinsam zum Sport - eine der besten Möglichkeiten, das Team und die Gemeinschaft zu fördern. Wir begrüßen dieses Engagement und freuen uns über jede neue Betriebsportidee.

Business Bike: In einer Stadt wie Oldenburg mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren, ist eine der besten Ideen. Nicht nur aus dem Aspekt der Parkplatzsuche, mehr aus den Aspekten der Gesundheitsförderung und der Umwelt - auch das möchten wir als Arbeitgeber fördern und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Fahrradleasing an.